Führungserfahrung und Beraterkompetenz
Nach rund zwei Jahrzehnten der Führung im mittleren Management bin ich mit der Bewältigung von beruflich und persönlich anspruchsvollen Situationen und insbesondere mit Sandwichpositionen bestens vertraut.
Ich war für verschiedene Unternehmensfunktionen verantwortlich. Und ich habe direkt an das Top-Management berichtet: sowohl im Head Office als auch aus Niederlassungen, sowohl im Inland als auch im Ausland, in Linie und Projekt, in unterschiedlichen Marktphasen von Wachstum bis Sanierung und auch in Phasen radikaler interner Transformation.
Dabei konnte ich auch von erfahrenen Business Coaches profitieren, die mich begleitet haben. Sei es in herausfordernden Führungssituationen "bei hartem Wind und Wetter" oder beim Start in neue Führungsrollen: für „die ersten 100 Tage“ an Bord.
Vor etwa zehn Jahren habe ich mich entschlossen, Führungskräften in solchen Schlüsselpositionen als Business Coach meine weitreichende Erfahrung und Expertise zur Verfügung zu stellen. Als Ihr Partner unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Führungskompetenz auf das nächste Level zu bringen. Für souveränes Leadership in Ihrer Selbst-Führung und in Ihrer Führung Anderer!
BERATERKOMPETENZ
rund 10 Jahre in Coaching und Beratung
- Zertifizierter Senior Coach und Mitglied DBVC und IOBC - der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. ist der führende Verband im deutschsprachigen Raum, der sich auf Business Coaching und Leadership fokussiert
- Zertifizierter Systemischer Coach (Professio GmbH)
- Zertifizierter Transaktionsanalytischer Berater und Mitglied DGTA/EATA
- Zertifizierter Berater "Reflector Big Five Personality" (pi Company)
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Ausgewählte weitere Professionalisierungen zu:
Entscheidungsfindung, Selbstführung und -management, Ressourcenaktivierung, Stressmanagement und Resilienz, Emotionsregulation, Kognitionspsychologie, Neurocoaching, Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung, Kommunikationspsychologie, Rhetorik, Storytelling, Konfliktregulation und Konfliktcoaching, Einfluss und Macht, Laterales Führen, Verhandlungsführung, Organisationsanalyse und Kulturgestaltung, Strategieentwicklung
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Lehraufträge zu Leadership und Transformation an der Leuphana Universität Lüneburg
FÜHRUNGSERFAHRUNG
rund 20 Jahre im Management
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Arbeiten und Leben im In- und Ausland (Hamburg, Skandinavien/Kopenhagen und USA/New York) als
Regional Head und mit international verteilten Teams und interkulturellen Themen
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Als Global Head Verantwortung für und Expertise in Kernfunktionen (Strategie, Controlling,
Finanzen, Sanierung/Restrukturierung)
- Erfahrung im Management von Großprojekten (Unternehmenskultur und -leitbild, Strategie, Steuerung, Reorganisation, Fusion, Spin-Off)
Was Sie von mir bekommen
Konkret und nachhaltig
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Es geht mir sowohl darum, was Sie zur Bewältigung Ihrer aktuellen Situation unmittelbar gut brauchen können, als
auch was Sie nachhaltig und substantiell voranbringt.
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Respektvoll zuhörend, klärend hinterfragend, konstruktiv konfrontierend
rege ich Sie auch zu einer Reflexion ungünstiger „blinder Flecken“ an. Und ich unterstütze Sie, es sich mit einer Änderung ungünstiger emotionaler und kognitiver Muster nachhaltig leichter zu
machen.
- Ich verfolge aufmerksam aktuelle Trends, kenne bewährte Beratungskonzepte und setze für Sie passende Methoden im Coaching transparent ein.
Partnerschaft auf Augenhöhe
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Als Coach begleite ich Sie dabei, noch weiter auszubauen, was Ihnen wichtig ist und was Sie
auszeichnet. Dabei geht es auch darum, bislang ungenutzte Ressourcen zu entdecken und weiterzuentwickeln und damit den Handlungsspielraum für sich selbst und Ihr Unternehmen zu
erweitern.
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Bei der konkreten Bewältigung Ihrer Themen gebe ich Ihnen als Berater auch inhaltliche Impulse
bei der Entwicklung von Ideen und Lösungsansätzen.
- Und ich stehe Ihnen als Sparringspartner bei der Vorbereitung und Einübung anstehender Situationen zur Verfügung.
Effektive Umsetzung
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Ich unterstütze Sie dabei, durch gelingende Kommunikation und Interaktion mit dem Top-Management, mit Ihren
Führungskräften und Teams und auch auf Ihrem Managementlevel wirksam zu sein.
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Gemeinsam suchen wir nach neuen Möglichkeiten, hilfreiche
Impulse zur Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen in Ihrem Einflussbereich zu geben.
- Zudem berate ich Sie bei der Entwicklung und Umsetzung wirksamer und verantwortlicher Schritte und Strategien zur Bewältigung von zu erwartenden Konflikten und deren Dynamiken in Ihrem Führungsalltag.
Finden Sie heraus,
ob ich der passende Coach für Sie bin.
Und vereinbaren Sie dazu
ein unverbindliches Erstgespräch.
Ich freue mich
auf Sie!
"Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen."
Aristoteles