Sie wollen souverän in Ihre neue Führungsposition wechseln?
Sie wollen Ihre aktuelle Führungsrolle souverän meistern?
Sie wollen souverän führen in Krise und Wandel?
Als Führungskraft im mittleren Management sind Sie in einer Sandwichposition zwischen Unternehmensspitze und Teamebene und zwischen den unterschiedlichen Funktionsbereichen auf Ihrer Managementebene. Damit stehen Sie oft vor diesen oder ähnlichen typischen Herausforderungen:
Sie sind in einer wichtigen Schlüsselrolle – chancenreich und anspruchsvoll zugleich. Und Sie selbst wie auch Ihr Unternehmen haben ein großes Interesse an souveräner Führung, an Ihrem Erfolg. Doch es kann einsam sein dort, da es in der Organisation für Sie kaum neutrale Peers gibt.
Ein guter Anlass für Leadership Coaching!
Ob es um
eine sichere Navigation in den ersten 100 Tagen Ihrer neuen Führungsposition geht, um das Meistern von schwierigem Fahrwasser in konkreten Situationen Ihrer anspruchsvollen Schlüsselrolle oder um
souveräne Steuerung im starken Gegenwind bei Krise und Wandel. Ich bin für Sie da!
Als professioneller, zertifizierter Business Coach mit langjähriger, seniorer Führungserfahrung biete ich Ihnen dazu ein individuell maßgeschneidertes Führungskräfte-Coaching: es geht um echte Antworten für Ihre spezifische Situation und für Sie ganz persönlich. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
Wir sprechen uns in Präsenz oder online - örtlich wie zeitlich flexibel.
Finden Sie heraus,
ob ich der passende Coach für Sie bin.
Und vereinbaren Sie dazu
ein unverbindliches Erstgespräch.
Ich freue mich
auf Sie!
In meiner Beratungspraxis setze ich fundierte und situativ für Sie passende Konzepte und Strategien ein. Diese haben sich im Coaching für Führungskräfte bei der konkreten wie substanziellen Lösung persönlicher und auch organisationaler Problemstellungen in der Praxis wirksam bewährt.
Mein Vorgehen ist partnerschaftlich, professionell und humorvoll
mit Herz und Verstand.
Ich begleite Sie auf dem Weg der erfolgreichen Vorbereitung auf Ihre neue Führungsposition im mittleren Management und beim wichtigen Start des Führungswechsels, ob intern oder von außen:
Damit Sie für Ihre neue Rolle gut gerüstet sind. Damit Sie schon in den ersten 100 Tagen gut orientiert und klar auf Kurs sind. Damit Sie als Führungskraft Ihr Team an Bord haben und gemeinsam schnell Fahrt aufnehmen. Damit Sie zwischen Untiefen und Klippen und auch in stürmischen Phasen so sicher wie möglich navigieren.
Es geht um das Meistern Ihrer Rolle als Führungskraft im mittleren Management. Wir setzen einen klaren Fokus auf das, was für Sie aktuell wichtig ist, um situationsgerecht zu entscheiden und zu handeln.
Und es geht darum, wie Sie sich dafür fit machen können. Und das souverän und ohne sich zu verbiegen!
Für Ihren individuell zugeschnittenen Coaching-Prozess klären wir zu Beginn gemeinsam den Fokus und den Modus unserer Zusammenarbeit. Damit Sie mit klarer Orientierung und gut gerüstet auf Kurs bleiben!
Ich begleite Sie unter besonders herausfordernden Bedingungen, die eine radikale Neubestimmung des Kurses für Sie selbst und für Ihre Organisation fordern. Wichtig ist dafür zuerst nicht selten das Wiedergewinnen und dann Erhalten Ihrer eigenen Selbst-Steuerung und Handlungsfähigkeit. Und dann unterstütze ich Sie bei einer aktuellen Positionsbestimmung, vorausschauender Navigation zu neuen Chancen und Ihrer Führung einer notwendigen Kursänderung. Damit Sie souverän auf neuen Kurs gehen und kraftvoll wieder Fahrt aufnehmen können.
Finden wir heraus, ob ich der passende Coach für Sie sind.
Ich freue mich auf Sie!
"Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders
setzen."
Aristoteles